Es obvio que para ser un buen director o desempeñar cualquer cargo de cierta responsabilidad (por ejemplo docente) es necesario poseer ciertas habilidades tanto técnicas como personales. En función de cada persona, algunas de ellas vienen de serie, se tienen por propia personalidad (empatía, escucha activa por ejemplo) sin embargo otras, es necesario trabajarlas.
No creo que ninguna de ellas sea inamovible. Una habilidad muy necesaria y poco habitual entre el profesorado, entre el que me incluyo, es la del trabajo en equipo. Cierto es que el propio sistema es una gran obstáculo. En un centro educativo nos encontramos personas con habilidades radicalmente diferentes, con pensamientos sobre la educación opuestos y por supuesto con estadios vitales y profesionales también en las antípodas. En este caso, la coordinación y el trabajo en equipo no es una simple cuestión personal, sino que trasciende. Para trabajar en equipo hace falta la voluntad de más de uno y, por supuesto, que exista cierta sintonía en el grupo.
El reto consiste, precisamente en afrontar esta realidad y tratar de superarla. Un ejercicio de reflexión personal es siempre necesario:
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